• Definition nach DIN
• Ziel
• Meilenstein-Prinzip
• Schätzklausur
• Management by LoP

Projekt-Arbeit

Zur allgemeinen Orientierung:

• Phasenmodell
• Moderationsmethodik
• Themenzentrierte Interaktion
• Transaktionsanalyse
• Zeit-Management
   

Tools für

1. Gruppenkonstituierung
2. Problemanalyse
3. Kreativarbeit
4. Bewertung und Entscheidung
5. Durchführung
6. Ergebnispräsentation
7. Evaluation
    

Projekt-Team
      Übungskarten

1. Arbeitsaufträge erteilen
2. Aufträge annehmen
3. Zielformulierung
4. Aktivitäten-Kritik
5. Kontrolle der Arbeitsvorgänge
6. Gruppenarbeit
7. Prozessentwicklung
8. Zwischenberichte

Projekt-Leitung
       Umgang mit Konflikten

Projekt-Management

Literatur-Hinweise

In dieser Phase muss man sich eine klare Orientierung verschaffen bezüglich der bei dem Projekt zu bearbeitenden Probleme und der dabei zu berücksichtigenden Lösungsbdingungen. Dazu wird gemeinsam geklärt:

•  Welcher SOLL-Zustand (Ziel) soll von welchem IST-Zustand aus erreicht werden?

•  Welche Teil-Ziele (Wegmarken) müssen von welchen IST-Zuständen erreicht werden?

• Welche Hindernisse müssen auf dem Weg vom IST zum SOLL überwunden werden (= Probleme!) ?

 Bei der Strukturierung helfen oft vorstrukturierte Arbeitsblätter wie

 Arbeitschritt 1

 Arbeitschritt 2