The Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R)


 

Die HHU beteiligt sich an der EU-Initiative „Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R)“. HRS4R ist ein von der Europäischen Kommission erarbeiteter Prozess zur Unterstützung bei der Umsetzung der „European Charter for Researchers“ (Charter) und des „Code of Conduct for the Recruitment of Researchers“ (Code). Durch deren Implementierung sollen die Arbeitsbedingungen für Wissenschaftler*innen aller Karrierestufen verbessert werden, z.B. durch faire Einstellungsverfahren, Angebote zur Personalentwicklung, Erleichterung von transnationaler Mobilität, ein Bekenntnis zur Chancengerechtigkeit und die Sicherstellung wissenschaftlicher Integrität. Kernelement der HRS4R ist darüber hinaus die Gewährleistung offener, transparenter und fairer Auswahl- und Einstellungsverfahren für Forschende (OTM-R).

Der HHU ist es ein Anliegen mit der Durchführung des HRS4R-Prozesses die Forschungsbedingungen für ihr wissenschaftliches Personal zu optimieren und ihre Attraktivität für internationale Wissenschaftler*innen zu steigern. Aus diesem Grund hat der Prorektor für Forschung und Transfer im Frühjahr 2017 eine Arbeitsgruppe einberufen, um anhand der Empfehlungen in „Charter und Code“ Handlungsbedarfe zu identifizieren und konkrete Vorschläge zur Verbesserung zu erarbeiten. Wissenschaftler*innen aller Karrierestufen, Vertreter*innen aus relevanten Gremien und Abteilungen der ZUV sowie einer ganzen Reihe weiterer Serviceeinrichtungen und Interessensvertretungen der HHU wurden in diesem Prozess einbezogen.

Auf Grundlage der Diskussionsergebnisse wurde, wie in der HRS4R gefordert, ein Selbstbericht („Gap Analysis“) und ein Maßnahmenkatalog („Action Plan“) abgestimmt, die im Mai 2018 an die Europäische Kommission übermittelt wurden. Diese werden in einem nächsten Schritt durch eine internationale Expertenkommission in einem Peer Review Verfahren begutachtet. Bei positivem Evaluationsergebnis wird der HHU das Gütesiegel „HR Excellence in Research Award“ verliehen. Damit wird die HHU für ihr Engagement bei der Schaffung guter Arbeits- und Forschungsbedingungen sowie der Sicherstellung transparenter und fairer Rekrutierungsverfahren ausgezeichnet.

Ansprechpartner

Prorektor für Forschung und Transfer

Prof. Dr. Peter Westhoff

Gebäude: 16.11
Etage/Raum: 01.50
Tel.: +49 211 81-10989

Referentin des Prorektors für Forschung und Transfer

Isabel Strauß

Gebäude: 16.11
Etage/Raum: 01.50
Tel.: +49 211 81-10989

EU-Forschungsförderung & EU-Projektmanagement

Martina Kuhlmann

Gebäude: 16.11
Etage/Raum: 04.57
Tel.: +49 211 81-12574
Verantwortlich für den Inhalt: E-Mail sendenAbteilung Forschung und Transfer