| Verantwortungsvolle Führung und Kommunikation im Krankenhaus |
| Die kostenorientierte Gesundheitsreform scheint eine ganz einseitige
Führungsleitlinie auch für Krankenhäuser vorzuschreiben. Aber kann der
Mensch, vor allem der kranke Mensch, auf dieses ökonomische Maß reduziert
werden? Führung von Menschen zwischen ökonomischem Budget, Lebensqualität
und dem Eid des Hippokrates scheint unmöglich zu werden.
Führung als Vermittlung zwischen Patienten, Ärzten, Pflegepersonal, Verwaltung von Krankenhäusern und Krankenkassen ist eine neue Kunst. Kann man hier noch von Leitideen reden oder nur von Überlebenskampf von Minute zu Minute? |
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Donnerstag 13. Januar 2005, 18.30 Uhr Stiftungsdirektor Volker Feldkamp Evangelisches Krankenhaus Mülheim a.d. Ruhr |
| Theoretische Betrachtungen führen hier nicht weit genug. Die praktische Erfahrung eines bewährten Fachmanns kann Wege zeigen, wie Menschen aus der Kampfdymanik scheinbar gegensätzlicher Interessengruppen kommen. Solche sind auch als Führungslehre zu vermitteln. |
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