Wissenschaftlerinnen bahnen sich den Weg in die Führungsetagen

Eine Frauenquote gab es beim Jahresempfang des SelmaMeyerMentorings am 25. April 2012 nicht. In der Jazzschmiede trafen sich die Absolventinnen und die „neuen“ SelmaMeyer-Wissenschaftlerinnen, Mentorinnen, Mentoren und Gäste. Der Rektor und Schirmherr des Programms, Professor Dr. Dr. H. Michael Piper, begrüßte gut 130 Feiernde zum Abschluss von SelmaMeyerWISS, SelmaMeyerMED-Start, SelmaMeyerMED-Pro und SelmaMeyerMED-Grad. Im sechsten Jahr seines Bestehens, wurden 49 verabschiedet und gleichzeitig 53 neue Mentees von SelmaMeyerWISS, SelmaMeyerMED-Start/GRAD, SelmaMeyerWISS+ und SelmaMeyerPROF begrüßt.

Zu Beginn der Veranstaltung erinnerte Sanda Grätz, die zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Heinrich-Heine-Universität, an die Anfänge des Programms im Jahr 2006: Helga Rudack von der Ruhr-Universität Bochum, als Mentoring-Frau der ersten Stunde, leistete Hilfestellung bei den ersten Schritten in Richtung eines qualifizierten Mentoring-Programms für Doktorandinnen. Kontinuierlich entwickelte Monika Demming-Pälmer das Gesamtkonzept weiter. Das Angebot bietet heute von der Promotionsebene bis zu SelmaMeyerPROF, der Linie für bereits habilitierte Wissenschaftlerinnen bzw. Wissenschaftlerinnen, die kurz vor dem Abschluss der Habilitation stehen, passgenaue Programmangebote im Bereich der Medizin und der weiteren Wissenschaften. Hervorzuheben sind die, wahlweise englischsprachigen Programmlinien aus DFG-Projekten.

Frau Professor Dr. Stefanie Ritz-Timme, Studiendekanin der Medizinischen Fakultät, forderte in ihrem Grußwort: „Mehr Frauen in Führungspositionen!“ Aber was hindert Frauen daran, Führungsaufgaben zu übernehmen? In ihrer Fakultät bleiben von ca. 70 % weiblichen Studierenden am Ende 27 % Habilitandinnen. Es gibt nur 4 % W3/C4-Professorinnen – diese Zahlen sind an fast allen Hochschulen ähnlich. Es gilt zukünftig zu fragen: Was brauchen Frauen UND Männer mit Führungsaufgaben. Die Festrede von Frau Professor Dr. Ritz-Timme finden Sie hier.

Die vorgetragenen Zeilen „Wissensfrauen an die Öffentlichkeit!“ der Künstlerin Ina-Maria von Ettingshausen klangen da wie eine passende Aufforderung. Die Verleihung der Abschluss-Zertifikate und Gratulationen durch den Rektor machte sichtbar, welches Potenzial an motivierten Wissenschaftlerinnen zur Verfügung steht. Die Mentees bedankten sich für die Begleitung durch die Mentoringzeit bei ihrer Koordinatorin. Danach wurde gefeiert. In der Jazz-Schmiede gab es Jazz-Gesang von Alexandra Naumann und ihrer Band. Die schwungvolle Musik begeisterte, auch wenn die Texte so manches Dilemma, auf das „Frau“ trifft, thematisierten.

Autorinnen:

Monika Demming-Pälmer M.A., Projektleiterin – SelmaMeyerMentoring

Klaudia Köhn M.A., Wissenschaftliche Koordinatorin – SelmaMeyerMentoring

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