Publikationen



Weyers, S., Vervoorts, A., Dragano, N., Engels, M. (2017)
Die Geschlechterbrille – Entwicklung einer Lernhilfe zur Einführung in die Gendermedizin
The gender lens – development of a learning aid to introduce gender medicine

(2017) Journal for Medical Education (JME), 02/2017

Masetkina, Ekaterina; Vervoorts, Anja (2017)
Mentoring-Programm als Raum des intergenerativen Austauschs unter Wissenschaftlerinnen
Conference: Politiken der Reproduction – Politics of Reproduction, 27th - 29th March 2017, Hannover (Germany)
undefined(PDF-Download)

Vervoorts, Anja; Kreißl, Christine; Gündogdu, S. (2017)
Statement: Karriere in der Hochschulmedizin – Gibt es messbare Hürden für Frauen?
Genderkongress 2017 (in press)

Vervoorts, Anja; Kreißl, Christine; Gündogdu, S. (2016)
Precarious Working Conditions: What you do not see in a Gender Equality Plan or Report
, GenderTime International Conference, 2016, Paris, F, (accepted)



Engels, M.¹, Vervoorts, A.², Dragano, N.¹ & Weyers, S.¹ (2015)

Einführung in eine geschlechtersensible Medizin mit der Geschlechterbrille – ein deutschsprachiges Instrument für den Einsatz in der medizinsoziologischen Lehre

Jahrestagung DGMS

 

Engels, M.¹, Vervoorts, A.², Dragano, N.¹ & Weyers, S.¹ (2015)

Die Geschlechterbrille – ein deutschsprachiges Instrument zur Einführung in die geschlechtersensible Medizin in der medizinischen Ausbildung

(2015) In: Jahrestagung der Gesellschaft für Medizinische Ausbildung (GMA). Leipzig. 30.09.-03.10.2015. Düsseldorf: German Medical Science GMS Publishing House; 2015.

 

Vervoorts, Anja; Kalus, Anna; Kreißl, Christine (2015)

Karriere in der Hochschulmedizin – gibt es messbare Hürden für Frauen im akademischen Mittelbau?

In: Klemisch, Michaela; Spitzley, Anne; Wilke, Jürgen (Hg.): Gender- und Diversity-Management in der Forschung, Fraunhofer Verlag, IAO STAGES, Stuttgart, S. 92-103

 

Engels Miriam, Vervoorts Anja, Weyers Simone. (2014)

Projekt zur Curriculumsentwicklung - „Männer, Frauen und Medizin“.

(2014) In: Jahrestagung der Gesellschaft für Medizinische Ausbildung (GMA). Hamburg. 25.-27.09.2014. Düsseldorf: German Medical Science GMS Publishing House; 2014. Doc P325

 

Vervoorts, Anja; Kreißl, Christine (2014)

Precarious Working Conditions:  Does Gender Really Matter?

8th European Conference on Gender Equality in Higher Education, Wien

 

Vervoorts, Anja; Kreißl, Christine (2014)

Einstellungsverhältnisse von Ärztinnen und Ärzten sowie wissenschaftlichen Angestellten in der Medizin

Prekäre Beschäftigungssituation von Ärztinnen und Wissenschaftlerinnen – ein „Genderthema“?

Auswahl und Beurteilung von Führungskräften in Wissenschaft und Wirtschaft“, TU München

 

Vervoorts, Anja; Kreißl, Christine (2014)

Einstellungsverhältnisse von Ärztinnen und Ärzten sowie wissenschaftlichen Angestellten in der Medizin

Strategiekonferenz der Aktionsplattform Familie(at)Beruf.NRW, Düsseldorf

 

Vervoorts, Anja; Kreißl, Christine; Kalus, Anna; Henrich, Birgit (2013):

HervorraGENDER fördern: Frauenförderung in der Medizin. In: Busolt, Ulrike, Weber, Sabrina, Wiegel, Constantin, Kronsbein, Wiebke (Hg.): Karriereverläufe in Forschung und Entwicklung - Bedingungen und Perspektiven im Spannungsfeld von Organisation und Individuum. Logos Verlag Berlin, S. 287-301.


Meine Heine-Frau 2016

(PDF-Download)


Zwei Jahrzehnte Gleichstellung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Die Publikation kann kostenfrei im Büro der Gleichstellungsbeauftragten bestellt werden (solange der Vorrat reicht).

undefinedE-Mail senden

 

Promotionsstipendien
(PDF-Download)


Meine Heine-Frau 2010

(PDF-Download)



Zentrale Gleichstellungsbeauftragte

Dr. Anja Vervoorts

Gebäude: 16.11
Etage/Raum: 00.25

Tel.:  +49 211 81-13886
Fax:  +49 211 81-15239

undefinedE-Mail senden

Verantwortlich für den Inhalt: E-Mail sendenZentrale Gleichstellungsbeauftrage